Дисциплина относится к числу базовых, нацелена на развитие общекультурных и общепрофессиональных компетенций. В дальнейшем она поможет обучающимся сделать процесс своего профильного обучения сопряженным с пониманием роли корпоративного сектора в условиях постиндустриального развития, его нацеленность на приумножение человеческого капитала, повышение устойчивости социально-экономического развития, решение социальных проблем современности.
Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» использует компетенции, сформированные в рамках таких дисциплин как «Институциональная экономика», «Управление человеческими ресурсами», «Теория менеджмента». Компетенции, развитые в рамках изучения дисциплины позволяют сформировать новые компетенции в рамках таких дисциплин как «Стратегический менеджмент», «Методы принятия управленческих решений», «Управление проектами», «Управление качеством».
- Преподаватель: Тумилевич Елена Николаевна