Курс «Управление конфликтами в организации» изучается в объеме, предусмотренном программой дисциплины. 

Целью дисциплины является формирование понимания природы конфликта, возникновения и развития конфликтной ситуации, механизмов предупреждения и разрешения конфликтов, а также выработка умений целенаправленного воздействия на работников организации с целью корректировки их трудового поведения в рамках достижения целей организации.